浙江大学高超课题组招聘人才派遣员工

团队倡导“发奋、发现、发明、发达”的“四发”科研理念,坚持“First, Best, Most”的“3T”创新原则,提出“一流团队”的建设目标。设备一流,平台先进,学术氛围自由,团队文化积极向上。欢迎广大优秀人才加入纳米高分子团队,成就科研梦,共筑中国梦!

本单位拟公开招聘科研助理1名,派遣至浙江大学高分子科学与工程学系从事科研助理工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人简历(包括个人基本情况、教育和工作经历、科研工作概述、论文发表情况等)以及其它证明本人能力、水平的相关资料汇总成一份PDF文档发送至邮箱yu475447657@163.com,主题请注明“科研助理应聘+姓名”。经简历初筛、面试考核后择优录取、待遇面议。有意者请尽快联系,招满为止。

1、岗位介绍:

该岗位主要职责为管理实验室,维持实验室日常运营并跟进科研项目进展。

2、岗位要求:

(1)具有硕士及以上学历,有高校科研管理工作经历,或理工科等相关专业背景者优先;

(2)负责课题组日常行政管理事务及相关财务工作;

(3)项目进展跟进;

(4)协助课题组负责人进行与课题组建设相关的其他工作;

(5)为人诚实、踏实,善于沟通,工作认真严谨,具有较强的分析和解决问题的能力,有独立工作能力和团队协作精神。

3、岗位待遇:

1.录用人员待遇具体面议,按照学校规定从优确定。特别优秀者可一事一议,以年终奖等形式给予额外奖励;

2.对于工作表现优异者,为其进一步深造或者工作提供支持。

团队简介:

浙江大学高分子科学与工程学系纳米高分子课题组,由高超教授领衔。高超教授:浙江大学求是特聘教授、博导,浙江大学高分子科学研究所所长。主要从事石墨烯化学与组装等方面的研究,在Science, Sci. Adv.,Nat. Commun.,Adv. Mater.等期刊发表SCI收录文章240余篇,他引17000余次,H因子68,连续5年入选科睿唯安“高被引科学家”。授权中国发明专利百余项,授权国际专利十余项。主持和完成了十多项国家级科研项目,其中包括国家自然科学基金重大、重点、杰青项目,科技部重点研发项目课题等。团队拥有教授1名,“百人计划”特聘研究员2名,副教授1名,助理4名,博士后6名,博士生15名,硕士生19名。团队建有氧化石墨烯化学与物理、氧化石墨烯组装与材料、氧化石墨烯器件与应用3个实验室。团队取得的主要学术成果有:1)发现氧化石墨烯液晶及其组装纤维的自融合现象;2)发明石墨烯纤维、连续组装薄膜、超轻气凝胶、石墨烯纤维无纺布及其柔性储能器件;3)打通石墨烯料材器用全产业链,实现了成果转化和航天列装重要应用。

团队倡导“发奋、发现、发明、发达”的“四发”科研理念,坚持“First, Best, Most”的“3T”创新原则,提出“一流团队”的建设目标。设备一流,平台先进,学术氛围自由,团队文化积极向上。欢迎广大优秀人才加入纳米高分子团队,成就科研梦,共筑中国梦!

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