中原石墨烯实验室2026年公开招聘工作人员方案

本次公开招聘纳入到2026年全省事业单位公开招聘联考。实验室成立由执行主任任组长、分管人力资源工作的副主任为副组长、实验室有关部门负责同志为成员的招聘工作领导小组,人才发展部负责公开招聘的组织和协调等具体工作。

中原石墨烯实验室(下称“实验室”)根据工作需要和岗位需求,依据《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关规定,经研究,拟向社会公开招聘内设机构工作人员4名。结合单位实际,制定本方案。

一、单位简介

中原石墨烯实验室(以下简称“实验室”),成立于2024年11月,由刘忠范院士领衔,北京石墨烯研究院、河南省科学院、郑州航空港经济综合实验区牵头,中国平煤神马集团、明阳新能源集团等单位牵建,是河南省委省政府批准设立的省级新型研发机构,性质为公益二类事业单位。

中原石墨烯实验室依托北京石墨烯研究院在全球石墨烯领域最大规模的研发和专业化团队,并借助河南省科学院创新生态圈以及航空港区完善的产业发展和创新环境,将实验室打造成为全球石墨烯应用技术研发的专业化和工程化示范平台,为河南省实施创新驱动战略,实现高质量发展,打造全国创新高地和重要的人才中心提供重要的支撑保障。

实验室重点围绕超级蒙烯材料、石墨烯薄膜和氧化石墨烯等先进碳材料的应用场景开展研究和工程化验证,打造河南省“产学研用”的高效协同创新平台,为形成万亿级新材料产业集群提供创新动力与产业化源泉。

二、组织领导

本次公开招聘纳入到2026年全省事业单位公开招聘联考。实验室成立由执行主任任组长、分管人力资源工作的副主任为副组长、实验室有关部门负责同志为成员的招聘工作领导小组,人才发展部负责公开招聘的组织和协调等具体工作。

三、招聘岗位要求及人数

本次公开招聘4人,具体岗位及条件要求、人数详见附件。

四、招聘资格和条件

(一)应聘人员应具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,热爱党热爱祖国;

2.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.热爱科研事业,具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6. 年龄详见岗位要求。

(二)有下列情形之一的不接受报名:

1.现役军人、试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员;

2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)条件说明

1.报考者应当在报名前取得相应岗位要求的学历学位,国(境)外留学人员需提供国家教育部学历学位认证书;

2.对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书、工作经历等其他资格条件,报考者应当在报名前具备相应资格条件。

3.专业条件按照国务院学位委员会和教育部印发的《研究生教育学科专业目录》(2022年版)执行。在上述专业目录中没有具体对应的(包括海外留学专业),或对学历、学位、资格条件等内容需要咨询的,请与实验室人才发展部联系,确认报名资格(咨询电话15093109729)。

五、招聘组织方式

本次招聘由中共河南省委组织部和河南省人力资源和社会保障厅统筹实施,纳入到2026年全省事业单位公开招聘联考工作。

六、招聘工作程序

(一)发布招聘公告、报名与信息初审、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用详见全省联考公告。

全省联考公告在河南省人力资源社会保障厅网站(https://hrss.henan.gov.cn/)、河南省人事考试中心网站(http://www.hnrsks.com/)发布。

(二)其他事项

考试总成绩并列的,以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的,按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的,报省人力资源社会保障厅同意后加试一场面试,名次按加试的面试成绩排列。

七、监督

本次公开招聘工作接受河南省人力资源和社会保障厅的全程监督检查。对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员,一经查实将取消其应聘资格。对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应的处理。

咨询电话:15093109729(实验室人才发展部)

监督电话:0371-69690394(省人社厅事业处)

本文来自中原石墨烯实验室,本文观点不代表石墨烯网立场,转载请联系原作者。

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