从“实验室”到“生产线”——宁波镇海博士后群体激活新质生产力

人才活水，如何从实验室奔涌流向生产一线？一组来自宁波市镇海区的人才数据格外亮眼：自2024年起，镇海每年新招收博士后均突破百人，连续两年保持高位增长；今年以来，新招收博士后科研人员81名，目前在站博士后299人；全区已建成国家级博士后工作站11家、省级工作站32家。在镇海，博士后群体正从实验室里的“一张纸”，变成车间里的“一条线”——串联起技术攻关、项目孵化与产业升级。

政府搭台：让博士后工作站成为企业创新的“标配”

对镇海区来说，博士后工作站不仅是引才平台，更是企业技术突围的“加速器”。

今年以来，镇海新增国家级博士后工作站2家、省级工作站1家，工作站数量每年稳步增长。从“小巨人”，到专精特新，再到“单项冠军”，晶钻科技、争光树脂、时空智子等一批重点企业相继建成博士后工作站，并快速集聚博士后开展攻关。博士后工作站正从“少数大企业的标配”向“创新企业的刚需”延伸。

镇海区建立起“政策引导、平台搭建、精准服务”的博士后工作体系，通过“线上+线下”全渠道招引模式，聚焦区内重点企业，精心指导、精准对接、快速审批，一支高密度、高活跃度的青年科研力量正在镇海加速集结。

经济账本：博士后成果从车间走向市场

博士后群体为地方经济带来的效益，正在从降本增效、关键补链到工程化落地等多个维度显现。

在石化领域，中石化宁波新材料研究院博士陈圣新在站期间开发了国内外首创的“顺酐催化剂原位再生”技术，并在出站后留在研究院继续攻关。他设计并成功合成了丁烷氧化制顺酐的钒磷氧催化剂，性能与进口催化剂相当，可连续稳定运行10个月。同时开发了顺酐失活催化剂的在线再生技术，成功在2万吨级顺酐装置上实施再生技术，显著延长了工业催化剂1-2年的使用寿命。目前，该研究成果已在镇海基地顺酐工业装置进行落地应用，预计累计降本增效可达1023万元。一位出站博士后的持续攻关，正在为企业带来实实在在的经济增量。

在新材料领域，磁性材料应用技术创新中心在站博士后潘俊杰正瞄准一项“卡脖子”难题——吸波蜂窝复合材料长期依赖进口，国内传统材料要么吸波频带窄，要么性能和强度难以兼顾，工艺稳定性也不够。依托镇海区扎实的新材料产业基础和本地创新平台的工程化、产业化优势，他正全力研发一款宽频、轻质、结构功能一体化的吸波蜂窝复合材料。近日，该项目获得本年度浙江省博士后科研项目择优资助。一项博士后课题的突破，正在为区域新材料产业链补上关键一环。

在智能制造领域，宁波四建集团在站博士后围绕自主导航系统开展攻关，提出改进概率路线图法与人工势场法融合、麻雀搜索算法优化A*及动态窗口法等路径规划方法，有效缩短规划时间、路径长度并提升平滑性；同时提出基于RBF神经网络的积分滑模轨迹跟踪控制算法，提高系统精度与鲁棒性，并完成三轮全向移动机器人样机研制与验证。目前，已获得发明专利1项，发表SCI等核心论文4篇。相关成果可广泛应用于室内服务机器人、仓储物流AGV、无人巡检车及智能网联汽车等领域。从算法到样机，这项成果正在智能装备领域找到落地场景。

人才引育：从“引进一个人”到“孵化一个项目”

高端人才引留难，曾是中小企业转型升级的普遍堵点。镇海区引入专业引才平台，探索“机构搭桥、企业受益”的市场化路径。本土人力资源企业十二坐标科技深耕高端科创人才引进，已为招宝磁业、银球科技、家联科技等十余家重点制造企业精准匹配智力支撑，累计输送30余名博士后人才，助力企业破解关键技术瓶颈。

更值得关注的是，博士后带来的不仅是技术方案，还有创业项目。十二坐标科技成功引进清华大学博士后华伦，落地创立宁波华创氢能科技有限公司，深耕氢能前沿技术研发，顺利入选“科创镇海·种子工程”扶持项目，目前公司已与清华大学、华业检测等单位签订项目合同10余项，申报发明专利6项。一位博士后的到来，激活了一条新赛道。随着越来越多博士后带着前沿技术、优质项目扎根实业，新质生产力赛道正持续汇聚核心智力资源。

生态营造：从“单点突破”走向“链上开花”

镇海的博士后培养不止于“进站做课题”。镇海区委人才办、区人力社保局联合举办博士后“五进五促”活动，推动高层次人才走出实验室、走进基层一线。

进企业，围绕工艺优化、技术攻关开展精准对接，助力破解关键技术瓶颈；进园区，与平台负责人面对面交流，推动科研成果与产业需求有效衔接；进社区，通过科普讲座和健康咨询，将专业知识转化为居民听得懂、用得上的服务；进乡村，围绕新农村建设、农产品深加工等，助力乡村产业提质增效；进学校，用生动有趣的实验演示激发青少年科学兴趣，播下科创种子。

在甬江实验室，学员们近距离观摩X射线衍射仪、扫描电子显微镜等核心设备，与博士后代表深度交流；在国家石墨烯创新中心展厅，一位来自镇海纺织企业从事面料研发20年的学员在一款石墨烯材料制成的床品前驻足良久，“跨行业的碰撞给了我太多灵感，下一步想把石墨烯导热技术引入功能性面料开发”。

博士后群体正以多种形式将智力资源输送到基层一线，让“五进五促”成为链接高端人才与地方发展的有效纽带。

从绿色石化、新材料到智能装备、氢能，博士后工作站覆盖的产业门类日益多元；从石化材料的降本增收到关键材料的国产替代，从实验室的原创突破到智能装备的样机落地，博士后群体的智力成果正在产业链的各个环节释放价值；从建站引才到项目孵化，从技术攻关到跨界协同，镇海正构建起一个以博士后工作站为核心节点、市场化引才机构为连接纽带、产学研深度融合的创新生态，为新质生产力赛道持续释放“智力溢出效应”。（王霞/文 宁波市镇海区委宣传部/供图）