烯势勃发 聚力前行|尚烯科技召开2025半年度工作会议

会上,公司总经理何教向股东和全体员工,作了上半年经营分析及下半年重点工作部署。他指出,在市场环境复杂多变背景下,上半年取得的业绩“基本符合预期,但低于管理层预期”。他强调,下半年要重点推动核心项目发力,“以成绩彰显实力,以实力证明价值”是尚烯科技企业文化的核心精神。他要求,全体尚烯人要直面挑战,坚定信念、迎难而上,将压力转化为自我驱动与持续进步的内生动力,只有凝聚强大的团队协作力,才能在激烈市场竞争中立于不败之地。

7月31日,宁波尚烯科技有限公司召开2025年半年度工作会议,全面总结回顾2025年上半年工作成效,动员部署下半年重点任务。会议邀请股东出席,公司全体员工参加会议。

会议伊始,各业务单元、职能部门全面复盘了2025年上半年工作,并详细汇报了下半年规划。回顾期内,在股东支持和全员协力推进下,公司在法人治理、市场拓展、项目管控、人才结构优化及运营能效提升等多方面取得一定成绩,整体呈现出“稳中有进、进中提质”的发展格局。

烯势勃发 聚力前行|尚烯科技召开2025半年度工作会议

公司创始人徐嘉伟对各部门具体情况,提出精准的指导意见,强调需立足长远发展视角,坚持以订单为导向,通过市场化机制运作,加速向生产性服务商转型,构建产业链生态圈。

会上,公司总经理何教向股东和全体员工,作了上半年经营分析及下半年重点工作部署。他指出,在市场环境复杂多变背景下,上半年取得的业绩“基本符合预期,但低于管理层预期”。他强调,下半年要重点推动核心项目发力,“以成绩彰显实力,以实力证明价值”是尚烯科技企业文化的核心精神。他要求,全体尚烯人要直面挑战,坚定信念、迎难而上,将压力转化为自我驱动与持续进步的内生动力,只有凝聚强大的团队协作力,才能在激烈市场竞争中立于不败之地。

公司的发展离不开股东的鼎力支持,周少虎作为股东代表,凭借其丰富的专业能力,分享了独到见解,带来全新视角和思路,进一步坚定了全体员工对未来发展的信心。

下半年,尚烯科技将锚定全年经营目标,全力以赴,着重在业务拓展、重点项目落地、成本控制及效率提升等领域持续发力,为公司持续发展注入新动力。

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