做好桥梁纽带 为企业插上科技腾飞的翅膀

2021年8月以来，围绕制造强市建设目标，济宁市创新性开展了“助企攀登”活动，建立市县一体上下联动机制，选派一批优秀机关干部下沉一线，联系服务全市402家重点制造业企业，送政策、解难题、推项目，实现力量向制造业集中、政策向制造业集聚、要素向制造业集合，聚焦企业壮大培育，精准破解企业发展难题，全力助推企业高质量发展。郭克鹏便是其中之一，从市科协选派到济宁中银电化有限公司担任总经理助理。

加油鼓劲，树牢有解思维

济宁中银电化有限公司是一家有着56年发展历史的氯碱企业，是汶上化工产业园区龙头企业，技术成熟、资金雄厚，同企业共同经历了压煤停炉、限电减产，深知做企业不易，企业家值得尊重，企业需要扶持，无论是压煤停炉还是限电减产，给企业发展带来了较大冲击，转型发展需要增强信心。

破解难题为企业拿下金字招牌。申报国家高新技术企业是企业多年来的梦想，也是驻企后企业交办给郭克鹏的第一项任务。郭克鹏抓好助企攀登实施高企梯次培育工程政策机遇，多次争取市科技部门和当地县委县政府的支持，同科技、税务部门深度对接，就认定条件、各类指标、辅助账、研发费用归集全流程靠上服务，跟进申报过程中的各种难题。2021年12月15日，对每一个中银电化人是来说是个值得纪念的日子，企业成功获批国家级高新技术企业认定。拿到这一金字招牌，企业每年将享受千万级税收优惠，包括15%的优惠所得税率，土地使用税减半征收，市县财政将给予15万元的奖励支持，企业享受税收优惠的同时，更重要的是反哺研发投入，每年要拿出营收的3%以上搞研发，实现创新驱动发展良性循环。公司党委书记、董事长、总经理赵华盛形象的比喻：国家高新技术企业的成功创建，让企业拿到了转型升级的金钥匙，让自信的阳光洒遍了企业的每一个角落。

鼓励企业用辩证思维看问题。国家层面出台了《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》，实现碳达峰、碳中和，是党中央作出的重大战略决策，事关中华民族永续发展和构建人类命运共同体。化工企业受产业政策影响大，从国家政策看，碳达峰碳中和既有挑战更有机遇，但机遇大于挑战。公司第四季度公司主营业务产品价格达到历史极值就是很好的例证。经过向公司高层、向高端化工专班领导、向行业专家学习，郭克鹏了解到“低端产能过剩，高端供给不足”的结构性矛盾长期存在，像专用树脂、特种工程塑料、功能材料等专用化学品以及特种气体、催化剂、特种助剂（添加剂）等特种化学品，国内市场长期处于供给不足的状态。中银电化有基础，拿氯气就地转化来说，既可以就地转化深加工完成国家任务，又可以通过以企招商助力企业发展。

摸清优势树立有解思维。市场、技术、人才企业都有坚实的基础。从市场需求看，作为济宁最具代表性的氯碱化工企业，如果发布停车检修公告，就能引起不小的市场震荡，带动终端产品50到200元的价格上涨，凸显了中银电化在行业中的位置。企业负责人说：“三酸两碱是工业的粮食，更形象的说就是工业的五谷杂粮，大家吃的药片，只要看见氯这个字，就是中银电化的作品”。市场需求相当旺盛，这是市场方面的自信。从技术方面看，世界制碱工业大约经历了三个阶段。第一阶段是索尔维制碱法，始于十九世纪六十年代，距今160余年，当时西方列强对技术严格封锁。我们的化工先驱侯德榜先生，以其天才的创造力研发出了优于西方技术的侯氏制碱法，满足了中国对碱的需求。第二个阶段，是电解化学制碱时代，主要是电解石棉隔膜法制碱和电解水银法制碱。应用了半个多世纪。第三个阶段是电解离子膜工艺。这是世界上迄今最先进最清洁的制碱工艺，物耗、能耗大幅度下降，并有效地解决了氯碱工业的污染问题。目前中银电化就是用的第三代治碱技术，在技术方面同美日等发达国家的生产工艺是一致的，恰是这一最先进的工艺，中国长期科研攻关没有成功，一直被美日企业垄断了几十年之久，成为“中国化工人心中的痛”。我国企业近两年打破了技术垄断，尽管在使用寿命、能耗方面还比不上发达国家，但是产品一经问世就迫使美日国家的离子膜价格下降了45%。从人才方面来看，企业有引进高端人才的强烈需求，一个重视人才的企业才有未来。一方面通过人才保障组的支持，把人才引进来，协助企业争取到新型学徒制培训资金10.53万元，通过组织企业参加济宁“就选山东”高校毕业生网络招聘会、山东-名校人才直通车网上对接平台“百校千企”人才对接等活动累计引进高层次人才12人，高技能人才33人，普工25人。开展企业技能人才自主评价73人。另一方面，助推公司改革薪酬制度，通过加大对青年员工的培养选拔，留住人才。重学历不唯学历，看资历更重实绩，对做出突出业绩、重要贡献的专技人才、高技能人才破格聘任，发放特殊津贴。全员普涨工资，提高岗位工资、浮动工资和津贴，创新设立特殊津贴、租房补贴，为新入职员工提供10年免息30万的购房借款。

谋篇布局，搭建“四梁八柱”支撑体系

成功构建一体两翼的科技研发体系。助企以来，科技研发是郭克鹏关注的重点，一直致力于这方面的创新，经过几个月的实践，摸索了“一体两翼”的科技研发体系。一体就是以国家级高新技术企业为引领，两翼就是通过中国科协海外专利信息平台和科技文献查询云平台助力创新研发。国家高新技术企业的成功创建，企业每年要拿出营收的3%以上搞研发，拿2021年20亿的体量，就要投入6000万元，不积跬步无以至千里，每次到研发中心看到技术人员忙碌的身影，每次听到研发人员说在技术创新研发方面的投入公司是不惜代价的，他便感到由衷的欣慰。“两翼”分别是中国科协海外专利信息资源平台和科技文献查询云平台。其中，中国科协海外专利信息资源平台，集海外专利信息检索翻译统计分析于一体，涵盖12个发达国家和地区的3300万条专利数据；科技文献查询云平台涵盖11.7亿条原数据，6T的数据规模，使研发人员站在巨人的肩上搞创新，极大节约了研发成本，深受欢迎，推广应用以来帮助研发人员完成了40项自主立项研发项目，申报了2项发明专利，27项实用新型，12人获评高级工程师，对防垢防腐蚀技术、盐水精制工艺、乙炔氢氯化合成VCM无汞离子液催化工艺技术进行了立项。

打造了节能降耗的强力引擎。刚一驻企郭克鹏就遇到了压煤停炉，限电减产两道坎，一方面加大协调，向市、县有关部门反应情况，递交了《关于申请恢复锅炉运行的报告》《关于停车轮休有序用电问题的报告》，得到了采纳，解了燃眉之急。另一方面，通过现象看本质，面上解决不如根上好转，只有开源节流才能实现良性发展，抓住关键环节才能实现质的提升。他抓住“科创中国”政策机遇，邀请领域“大咖”到企业指导，大力度推动氯碱装置这个“牛鼻子”节能技术改造，通过更换离子膜、更新节能电机、调整电槽极网减少极距、加装新型节能氯化氢合成炉、优化冷却循环系统、加大余热回收利用、提升副产蒸汽产量等举措，让科技第一生产力在核心装置技改中得到完美诠释，每年可实现年节电量976.43万kwh，节约蒸汽6.2万吨，降低能耗折8962吨标煤。技改项目于2021年11月9日顺利通过省市专家验收。根据《关于公布2021年度重点节能减煤改造工程和节能技术、产品、设备的研发、示范与推广财政激励项目名单的通知》（济能节能字〔2021〕26号），中银电化氯碱装置节能改造项目获得奖励资金280万元。

主动作为，深化管理创新。向管理要质量，向管理要效益。对接省企业管理研究会指导工作，探索“双控”形势下加强化工企业管理创新的路径。在深入摸排的基础上，大胆推动组织机构改革，先拆篱笆后拆墙，成立营销公司，合并成立苯产品部、综合保卫部，拆分合并成立生产技术部，安全部、环保部实现独立建制，职责更明确，工作更高效。创新构建 “两个第一，两个宁可”的安全环保理念，坚持以“深化管理，提高质量”为主线开展工作，提高效率、健全监管、优化流程、完善制度，以务实举措助力现代企业管理制度创新。

加大项目储备，积蓄发展动能

统筹谋划，做好顶层设计。站在企业的角度想问题，分析研判盐化工产业趋势，科学编制了《企业攀登工程三年行动计划（2021-2023年）》，提出了“创新驱动、转型发展，质效优先、绿色低碳，整体推进、重点突破”的发展思路。为实现企业高质量发展，树牢“项目为王”理念，计划投资项目3个，其中新上支撑项目1个，6万吨/年环氧氯丙烷项目；创新研发项目1个，4万吨/年三氯化铝项目，智能信息化绿色工厂综合改造项目1个，计划总投资5.8亿元，以高质量的项目储备掌握发展主动权。

加大以企招商力度，围绕强链延链补链，靶向双招双引。光气系列是产品链下游四大领域之一，高企成功创建后，快马加鞭开展投资转型，与联泓新材料科技股份有限公司、北京华宇同方化工科技有限公司联合投资3亿元新上一万吨电子特种气体项目，电子特种气体是国家鼓励型产业，长期为国外垄断，国产化率不足12%。规划产品包括电子级氯化氢、氯气、三氯氢硅、二氯二氢硅、四氯化硅、溴化氢、氟化氢，拥有非常广阔的市场前景和持续盈利能力。与爱特蓝化学（山东）有限公司建立了全面战略合作关系，实现企业氢气资源与下游环己胺产品的耦合，确保爱特蓝化学成功开车，实现互利共赢、共同发展。同时助推其下游企业年产1000吨先进合成石英材料产业化项目合作事宜。大力开展招才引智，发挥科协组织信息广渠道多、跨部门、跨行业、跨学科、跨地域优势，以“学会群”服务“产业群”，通过博士联谊会发布人才招引公告，宣传市委制造强市优惠政策，咨询技术难题，吸引化工类专业高层次人才加盟企业，投资上下游链条，已与美国威斯康辛大学、北京交通大学等博士取得联系。绘制了产业链图谱，明确产业链招引补链强链目标企业，与园区内9家下游企业建立合作关系，其中在建企业达产后，下游企业使用产品烧碱66500吨，盐酸5000吨，次钠7000吨，液氯5000吨，环己酮6600吨，把产业链变成磁力链，串链串出高质量。

推进智能化改造。推动工作的关键在于落实，全市化工行业安全生产数字化改造工作现场会议召开后，郭克鹏就向公司负责人做了汇报，指出了“机械化换人、自动化减人”的未来趋势，公司拟投资2000万元，通过智能化、自动化、信息化改造，建设智慧工厂；通过环保提标和节能改造，打造绿色工厂。计划新上智能信息系统1套，环保处理装置3套，更新节能电机460台，预计年降低生产成本300万元。组织企业技术骨干到鲁泰化学学习考察液碱智能充装系统、智能仓储系统，到荣信煤化学习VOCs治理，研究决定进行液碱充装智能化改造，与烟台掌控智能科技进行深度对接，就公司液碱装置系统智能化改造进行了第一轮磋商。借鉴防垢防腐蚀技术在山东齐鲁石化氯碱厂冷却水系统防垢的成功案例，邀请恩曼(ENMAX)自动化技术（上海）有限公司负责人做防垢防腐蚀装置（CPRS）技术介绍，开展相关技术试点，可有效提高设备传热效率、减少介质流动阻力、减低输送设备能耗。

加大要素保障供给。郭克鹏多次带领企业对接环保、工信、发改、能源等部门，在政策解读、优化企业发展环境、专员帮扶等方面寻求支持帮助，助力公司在节能减排、发展绿色生产力过程中遇到的问题得到及时解决。了解国家省市最新政策，听取有关意见建议，为公司赢得了时间，掌握了主动，通过停炉改气，争取一事一议，有效布局应急状态下生产事宜。

树牢“办一次会、搞活一座城”理念。从事科普工作多年，郭克鹏非常关注国家级高端论坛、展会方面的信息，2020年他参加完中国科协年会科普产业论坛后，受启发就在济宁科普产业破题方面取得过突破。他常说“参加一次会，就是扩大一次朋友圈”。他同企业总工一道参加了绿色化工新材料产业创新发展国家级高级研修班。会后与山东省科学院、济南大学两位教授就产学研合作问题达成初步合作意向；与山东省新材料产业协会专家建立联系，就产业链问题进行深入交流；与内蒙古鄂尔多斯东澳管业公司、金硕药业化工有限公司、连云港市工投集团利海化工有限公司、凯本金威特种化学品有限公司、鲁西集团就加强合作事宜进行沟通交流。同济南天正环境科技有限公司探讨山东省科学院院地产学研协同创新基地建设事宜。同梁山水泊胶带股份有限公司探讨深化合作事宜。青岛科技大学王许云教授所讲的环氧丙烷烃类共氧化法、过氧化氢直接氧化法（HPPO法）探讨在实践中的应用途径，将对企业现有生产布局有重大影响。

了解前沿动态，掌握发展主动权。先后组织企业收看由中国工程院院士侯保荣主讲的《腐蚀防护技术与双碳目标的实现》，中国科学院院士郝芳主讲的《“碳中和”背景下的能源转型趋势》，中国科学院院士韩布兴讲授《绿色化学与可持续发展》；国务院发展研究中心杨建龙研究员的讲授《“十四五”我国科技创新与新兴产业发展的前景和机遇》；西北工业大学李铁虎教授讲授《石墨烯的性能、制备及应用分析》；国家千人计划专家、山东农业大学教授、济宁利特纳米技术有限公司董事长侯士峰讲授《双碳背景下化工新材料的需求》；山东省科学院教授蒋文强讲授《化工新材料的绿色生产要求与对策》；山东鲁泰控股集团石墨烯高分子复合材料研发中心技术总监、全国纳米技术标准化技术委员会（低维纳米结构与性能工作组）成员王纲讲授《氯资源的绿色应用》。开拓了视野，了解了前沿科技，研判了双碳背景下转型升级发展趋势。通过对行业的研判，先后撰写了《如何实现碳达峰、碳中和》《实现碳达峰与碳中和的几点思考》两篇文章。应企业在资本市场方面的需求，联系地方金融监管局，关注上市类培训，组织企业参加了《携手资本市场 赋能鲁企成长》港交所专题培训会，助推企业加快登陆国际资本市场的进程。

借势借力，争取全链条支持。在阵地建设方面，将安全体验中心申报市级高端化工科普教育基地，为下步申请省级资金做准备工作。在高层次人才引进方面，积极申报院士工作站，已于俄罗斯籍院士建立联系，成功建站后将获得市县40万元的奖励支持。通过与营销公司负责人座谈，了解到公司生产的产品在纯度方面达到了食品级标准，有些厂家购买了公司产品，因为有相应资质，初加工就可以以更高价格售出，发现在产品附加值方面有提升空间，我主动请缨，日前公司建立了由郭克鹏抓具体的执行的食品级生产许可证攻坚小组，先后召开4次推进会，解决盐场周边设施布局、岗位人员健康证明办理、次钠盐酸罐有关析出分析报告等问题，为产品拓宽市场积极努力。

“金杯银币不如企业家的口碑，金奖银奖不如企业家的夸奖”。2021年中银电化实现了烧碱产量、销售收入、上缴税收、实现利润四个突破，开创了中银电化发展新局面，郭克鹏说：“实践有力证明，市委市政府的决策是英明的，措施是有效的，成效是显著的，能不能打赢助企攀登这场硬战，是对我本人政治判断力、政治领悟力、政治执行力的一场大战大考，公司赵总身上具备的爱国情怀、敢闯敢试、诚信守法、社会担当、国际视野的良好品质时刻激励着我前行，我将以时不我待、慢进则退的强烈危机感做好桥梁纽带，把市委市政府的部署要求贯彻落实到企业，助推企业攀登进阶高质量发展，新的一年携手企业一起向未来”郭克鹏说。