北京石墨烯研究院

股东会上，公司代理总裁许莉向股东代表汇报了公司2022年度工作报告，公司营业收入较2021年度大幅增长，超预期完成营收目标，在产品研发、成果转化、市场拓展、经营管理、机制创新、文化建设等方面均取得了显著成果，为实现成为全球石墨稀领军企业的愿景奠定了更加坚实的基础；2023年的工作重点包括建立健全市场营销体系、强化知识产权管理，通过股权结构优化和资本助力构建以BGI为中心的产业生态体系和融资生态体系。秉承初心，勇往直前，为实现千亿石墨烯产业继续努力奋进。

2月10日下午，BGI召开了2023年战略宣贯会暨2022年度评优表彰大会。市科委、BGI公司部分股东代表及奖项支持单位负责人、合作伙伴应邀出席会议，研究院及公司领导班子参加会议，BGI全体员工到会。为保障大会有序进行以及为与会人员提供一个良好的参会环境，此次大会分为3个会场同步进行。

本次论坛不仅是BGI2022年度工作的梳理和总结，更提供了BGI横向、纵向不同层级之间的沟通和探讨机会，也为BGI管理层2023年的工作提供相应的方向和思考。此次共计32位领导和部门负责人针对2022年重点工作完成情况、取得的成绩、存在的不足、改进措施，就全年的工作情况立足实际，进行了深刻剖析。同时对2023年的工作思路制定了推进计划并进行了汇报。

经过部门推荐，共有9个项目组参加了项目组学术报告会暨年度优秀科研团队评选。项目内容涵盖石墨烯薄膜制备、高端石墨烯分离膜材料的制备及应用研究、烯碳复合纤维工艺与产品、高品质粉体石墨烯批量化制备技术等，项目进程涉及从基础研究到产品开发的各个阶段，集中展示了BGI过去一年来的最新研究进展。在学术墙报交流环节，20名墙报作者分别简要汇报了自己的科研成果，并与评委和观众进行了现场交流。

会上，宋雨晴、曲盛祥、荆泽、李涛、朱江瑞博士分别以《大面积石墨烯无损、洁净转移及装备研发》《高强碳纳米管纤维浮动催化 CVD 法制备工艺研究》《仿生“肌肉训练”制备烯碳/高分子复合材料》《基于微纳技术与有限元分析的烯碳芳纶纤维力学行为研究》《基于 1030nm振荡器的太赫兹时域光谱系统研发》为题展开报告，并提交了博士后在站期间的研究成果。

此次新员工培训于上午9：00开始，上午，首先由市场部付韵桥带领大家参观并介绍BGI展厅，接下来院领导李萌书记和北京石墨烯研究院有限公司孟艳芳分别就“BGI组织文化、发展历史、组织架构、研发产品介绍”“公司业务介绍”做了详细、精彩的讲解。下午主要是人力资源部、财务部、综合事务部、科技发展部对相关规章制度做讲解。周天天、朱珍柔、王烁祺、冯丽、杨贵奇、刘美辰、马雅琦、王景欣分别就“考勤休假管理”“薪酬绩效管理”“财务报销管理”“行政办公规范&流程指引”“安全管理”“法务管理”“科技组织管理”“保密管理”做了详细的介绍，各位新员工在认真听取各项培训课程后，与各位讲师对疑问点进行了沟通交流。

4号楼定位于BGI的石墨烯材料规模化制造与装备开发基地，以及BGI公司的产业化运营场地，而2、3号楼承载BGI的核心研发功能。4号楼整体为六层结构，建筑面积近1万平米，该工程于2022年初启动设计，受疫情影响于6月6日进入施工阶段，并于10月底基本完成工程建设。

11月19日，BGI在4号楼举行了2022年度团队拓展训练活动，这次拓展训练旨在促进团队沟通，增强团队协作，促使大家敢于担当责任，勇于挑战自我、挖掘潜力，提升团队的战斗力和凝聚力。公司全体员工及部分研究院相关人员参加了本次活动。