为全面总结2025年度工作成果，系统评估项目团队及孵化公司建设发展成效，明确发展目标，国家石墨烯创新中心于1月30日至31日举行2025年度工作考核汇报交流会。国家石墨烯创新中心主任、中国科学院宁波材料所研究员刘兆平，绩效管理委员会成员、运营高管、各项目公司及事业部（项目团队）负责人、运营管理部全体成员参会。
秉持“公平、公正、公开”的原则，考核聚焦运营管理、业绩指标、成果成效等维度。会议旨在通过年度复盘，剖析不足，也明确新一年工作思路和目标，以实现进一步优化管理流程和提升工作效能目的。
会上，各考核对象依次进行汇报。各项目公司、项目团队负责人，详细汇报了2025年度在技术研发、试验线建设、成果转化、市场拓展等方面取得的进展与成果，分析面临的挑战与存在不足，并提出2026年的经营目标与工作计划。运营管理团队高管及各职能办公室负责人也围绕年度目标任务完成情况、管理效能提升、支撑服务保障等方面工作进行述职汇报。
绩效管理委员会、运营高管及主管等担任评委，认真听取每一场报告，并进行提问与互动交流。根据综合评分，考核对象年度考核结果将评定年度考核等级。会议期间，项目管理办代表创新中心与各项目公司负责人明确2026年经营、研发等目标，并分别签订业绩目标责任书。
会上，刘兆平主任作主题报告，对创新中心整体工作做了系统回顾以及未来工作展望。他表示，2025年创新中心通过国家制造业创新中心创新能力建设项目的验收，具有里程碑式意义，标志着创新中心完成了创新能力建设阶段任务，将从“能力夯实”阶段迈入“全面运营”新阶段。他充分肯定创新中心全体员工在过去三年，尤其是2025年的辛勤付出与取得的各项进展和成果。他强调，年度考核不仅是创新中心全面梳理汇总和检验检视过去一年工作成效的必要环节，更是立足现状、共谋未来、凝聚共识的重要举措。2026年是“十五五”的开局之年，面临新的发展机遇与挑战，他勉励创新中心全体成员须继续保持昂扬斗志，紧密围绕国家重大战略与行业发展需求，聚焦关键共性技术攻关，加速推进科技成果转移转化与产业化发展，协力推进中试平台、产业工程师协同创新中心等平台建设，要有效增强创新中心自身“造血”功能与可持续发展能力，为将创新中心建设成为石墨烯领域有影响力的创新高地做出新的更大贡献。
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