凝 「新」聚力，未来可期｜国家石墨烯创新中心组织开展2023年第二批新员工入职培训

近日，以“凝‘新’聚力，未来可期”为主题，国家石墨烯创新中心组织开展2023年第二批新员工入职培训。来自石墨烯创新中心及项目子公司的近30位新员工参加了此次培训，石墨烯创新中心副总经理徐丹和杨刚出席了此次培训。

徐丹代表石墨烯创新中心对新入职的员工表示欢迎。石墨烯产业发展之路任重而道远，新员工的到来，为石墨烯创新中心技术研发和推动产业化发展注入了新鲜血液，增添了新的动力，在结伴同行的路上，期待每位员工都能立足岗位，发挥专长，展现才华，保持学习，与石墨烯创新中心同进步、共成长。

杨刚就新员工如何顺利开展工作进行了简要讲话。他期望新员工能够尽快熟悉公司文化、工作流程、规章制度，融入团队。在工作中，有意识培养时间管理、情绪管理、有效沟通、团队合作意识和能力，积极沟通事项，有团队意识和全局观，积极主动推进各项工作。

培训会上，人力资源、行政后勤、采购、财务等业务负责人分别就石墨烯创新中心的基本情况、组织架构、规章制度及OA流程操作等方面进行了详细介绍和培训。

来自全国各地的新员工依次作自我介绍，互相认识，促进同事之间、部门之间的了解和交流，为今后的工作开展建立联系。

此次培训，增进了新员工对公司文化与发展目标的了解和认识，强化了责任意识和主人翁精神。同时也让大家充分了解了公司的各项规章制度和工作流程，帮助新员工更快地适应工作环境，顺利开展工作。

截至5月底，石墨烯创新中心已累计对60余位新员工进行入职培训。既有来自海内外高校毕业的运营管理人才、也有来自科研院所的高层次研发人才、还有来自中试产线的技术人才，他们将为石墨烯创新中心未来的建设和发展提供强有力的人才支撑。