航空工业哈飞复合材料车间奏响奋斗交响曲

“肖老师,怎么找准加强点啊?”“肖老师,需要你的指导!”一位高高瘦瘦的年轻人放下手中的真空表,应了一声“来啦!”他是成型一工段技师肖野。这位有10年党龄和工作经验的85后“老师傅”熟知型号所有零件,是公认的攻关能手,工字梁等成型难题就是他攻克的。

洁净的空调间里,一位位操作者紧张忙碌着,一批工字梁即将生产出来;5米高的热压罐门缓缓打开,采用新组合方式的“工作包”被送入罐中固化;数控集成的自动铺带机上,铺带头精准走位,大型构件在这一站成型。这是复合材料车间,承担哈飞各型号复材零部件制造任务。复材车间一季度交付零件近700种,其中3月份交付数量超历年平均水平29%。二季度以来,生产任务稳步推进,每一个角落都激荡着昂扬奋进的力量。

提质量:第一次把事情做对

“肖老师,怎么找准加强点啊?”“肖老师,需要你的指导!”一位高高瘦瘦的年轻人放下手中的真空表,应了一声“来啦!”他是成型一工段技师肖野。这位有10年党龄和工作经验的85后“老师傅”熟知型号所有零件,是公认的攻关能手,工字梁等成型难题就是他攻克的。

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工字梁结构复杂,局部加强达数十层,是出了名的难题。肖野主动申请拿下这块“烫手山芋”,“我就是喜欢琢磨,攻关对我来说是件快乐的事儿。”肖野说。他时常左手拿着指令,右手拿着量尺穿梭在空调间里,对60余个点位数据进行收集分析,刨根问底。工字梁成型难题被成功攻克,生产效率和质量大幅提高,现已有数百件零件无故障交付。

作为党员攻关团队的一员,肖野不仅有改进创新的决心和韧劲,也有授业解惑的耐心和无私。他总是将攻关成果和工作经验倾囊相授,用行动践行着党员的责任与担当,潜移默化地影响着身边人。“肖老师很铁面也很热心,会毫不留情地指出问题,也会尽心尽力地指导操作。他就是正能量本量,想到他就充满了干劲儿。”成型工段徐昔说道。车间针对瓶颈问题和新工艺方法等成立了多支党员专项攻关团队,在超软铝蜂窝加工、挡板二次胶接等技术上取得了新突破,从根本上提高质量。

除了专项攻关,车间还实行工艺文件推演制度,常态化改进。工艺和操作人员在推演及使用中提出问题并解决,不断优化工艺流程,建立质量预防体系,稳定输出合格产品。车间分级奖励,调动全员参与质量管理,树立“第一次把事情做对”的质量观。

推进自动化生产也是提质的关键。车间应用自动下料系统,对多零件排列组合,提高材料利用率,降低成本。对小零件使用激光投影定位系统,对大构件应用自动铺带技术,更加高质高效。

提效率:实干巧干科学干

4月末,装配一工段一班按时交了批大件儿——座舱罩。接到任务时,恰逢班组近半职工在外出差,座舱罩装配难度大周期长,交付难度不言而喻。“说一千道一万,不如一个字——干。”“是时候展现真正的技术了。”这支平均年龄30出头的兄弟连瞬间达成共识,拿出了甩开膀子的干劲儿。

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巧干能捕雄狮,蛮干难捉蟋蟀。提效率要实干还要巧干。班长蒋再林将人员分为两组,并行装配。每个人都像被时间抽打的小陀螺,旋转不停。工装返修期间,两组无缝衔接使用工装;胶接硫化期间,大家转向打磨等工序,碳粉落在脸上、身上,一个个成了“小花猫”。大家咬紧牙关,争分夺秒,忙而有序,实现效能最大化,装配效率提高50%。

科学干,突出重点,带动全局。热压罐固化是影响成型效率的重要环节。车间以固化资源为牵引,系统分析零件结构和固化条件,将相同固化曲线的零件打成一个“工作包”,一起固化,拉动生产。车间将保障计划前置,综合考量材料、工装等方面配套率,合理编制生产计划,按“二上一下”原则及时反馈,保证固化准时率。每日考核满罐率,及时“回头看”。热压罐月平均满罐率达99%,各型号条码考核计划完成率100%。

以奋斗践行航空报国、航空强国的初心和使命,以实干诠释只争朝夕、不负韶华的担当和作为。在公司实现“十三五”圆满收官、“十四五”良好开局的关键之年,哈飞人在工艺管理创新上下功夫,在提质增效降本上见实效,以梦为马,扬鞭前行,谱写新时代奋斗乐章。

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